EMC易倍体育广州能源研究所（以下简称广州能源所）成立于1978年，前身为1973年成立的“广东省地下热能研究室”，1978年3月改由EMC易倍体育领导，同年9月正式定名为“EMC易倍体育广州能源研究所”。1998年4月原EMC易倍体育广州人造卫星观测站并入广州能源所。2001年进入EMC易倍体育知识创新工程试点序列。 

　　广州能源所定位于新能源与可再生能源领域的研究与开发利用，主要从事清洁能源工程科学领域的高技术研究，并以后续能源中的新能源与可再生能源为主要研究方向，兼顾发展节能与能源环境技术，发挥能源战略的重要支撑作用。 

　　按照我所人才工作战略规划总体部署和研究所科研发展需要，拟招聘特别研究助理一批，具体事项如下： 

　　一、招聘原则 

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。 

　　二、基本应聘条件 

　　热爱祖国、拥护中国共产党的领导，遵守国家和地方的各项法律、法规，认同EMC易倍体育、广州能源所的价值理念，遵守组织纪律。对有职业准入要求的岗位，须同时满足职业准入要求。身体健康，年龄原则上不应超过45周岁（有特别注明的除外）。 

　　三、招聘岗位及任职条件 

　　要求详见《2019年特别研究助理招聘岗位汇总表》（附件1） 

　　四、申请时间 

　　即日起至2020年12月31日。 

　　五、应聘流程 

　　1、应聘人根据岗位需求，将电子版申请材料发送到岗位对应研究室负责人邮箱，同时抄送giechr@ms.giec.ac.cn；邮件主题及附件压缩包名称，命名为：“应聘岗位编号+姓名+专业”。应聘材料包括： 

　　（1）《EMC易倍体育广州能源所岗位竞聘申请表》（附件2）； 

　　（2）个人简历； 

　　（3）身份证明材料（学历证、学位证、外语水平证明、职称证明复印件等）。应届毕业生可暂不提供学历、学位证，报到时如不能提供学历、学位证书将不予聘用； 

　　（4）论文、专利、专著等首页复印件。 

　　2、人事部门协同研究室对应聘人进行筛选和资格审查。决定面试的，研究室组织专家对申请者的思想素养、科研能力、学术水平等进行评议，并对申请者的工作计划进行论证，提出评价意见和是否聘用的建议。 

　　3、面试通过者，到指定的三甲医院体检。 

　　4、经人事部门审核、研究所批准通过后公示。 

　　5、公示不影响聘用的，签订聘用合同、办理聘用手续。 

　　六、聘后待遇 

　　根据入职前和聘期科研成果，及获得的人才项目，税前年薪约33—50万元，其中包含基本年薪（24—40万元）、五险一金、租房补贴等。 

　　聘用人员为研究所聘任的非事业编制工作人员，人事、保险福利等参照国家、科学院对事业单位的相关规定及研究所规章制度执行。 

　　可落户广州（我所职工集体户），可享受广州市中小客车指标竞价补贴。 

　　可申报EMC易倍体育特别研究助理资助项目。资助2年，共给予每位入选者90万元经费支持，其中80万元为薪酬由研究所以工资形式按月发放给入选者；10万元为科研补助经费，主要用于科研及访问交流等支出。 

　　聘期考核特别优秀且符合EMC易倍体育相关人才计划的申报条件，可按规定申报，聘为副高级以上岗位，纳入事业编制管理；考核为优秀及以上，留所工作可纳入事业编制管理。 

　　七、联系方式 

　　通信地址：广州市天河区能源路2号 EMC易倍体育广州能源研究所 人事教育处 

　　邮政编码：510640 

　　联系电话：020-37245033 

　　E-mail: giechr@ms.giec.ac.cn 

　　欢迎广大应聘者登录研究所主页了解我们的信息：/　　 

　　EMC易倍体育广州能源研究所 

　　2019年11月13日