人才队伍
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人事公告
EMC易倍体育广州能源研究所成立于1978年,前身为广东省地热研究室,是EMC易倍体育知识创新工程序列单位。广州能源所定位于新能源与可再生能源领域的研究与开发利用,主要从事清洁能源工程科学领域的高技术研究,并以后续能源中的新能源与可再生能源为主要研究方向,兼顾发展节能与能源环境技术,发挥能源战略的重要支撑作用。 按照我所人才工作战略规划总体部署和研究所科研发展需要,拟招聘以下人员,具体事项如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。 二、基本应聘条件 热爱祖国、拥护中国共产党的领导,遵守国家和地方的各项法律、法规,认同EMC易倍体育、广州能源所的价值理念,遵守组织纪律。对有职业准入要求的岗位,须同时满足职业准入要求。身体健康,年龄原则上不应超过45周岁(有特别注明的除外)。 三、招聘岗位及任职条件 详见附件1《2019年科研岗位第二批公开招聘岗位汇总表》 四、应聘说明 1、应聘者应提供以下材料: (1)《EMC易倍体育广州能源所岗位竞聘申请表》(见附件2); (2)个人简历; (3)身份证明材料(学历证、学位证、外语水平证明、职称证明复印件等)。应届毕业生可暂不提供学历、学位证,报到时如不能提供学历、学位证书将不予聘用; (4)论文、专利、专著等首页复印件。 2、有意者请将电子版申请材料发送到giechr@ms.giec.ac.cn; 邮件主题及附件压缩包名称,命名为:“应聘岗位编号+姓名+专业” 不按要求提交材料的将不予接受申请。 3、人事部门协同用人部门对应聘人进行筛选和资格审查(截止接收简历后约2周)。初选合格人员参加公开竞聘。公开竞聘的具体时间、形式等具体事宜将以邮件和电话形式通知到应聘人。未通过初选的人员,将不予通知。 4、聘后待遇 聘用人员为研究所聘任的非事业编制工作人员,人事、工资、保险福利等参照国家、科学院对事业单位的相关规定及研究所规章制度执行。聘用的博士学位人员,将以特别研究助理形式聘用,工资待遇可达本所副高级专业技术岗位平均薪酬水平。 如遇优秀应聘者,符合我所高层次人才引进条件且通过考核,研究所将以人才引进方式录用。 研究所将通过公开招聘有计划的选拔部分符合条件的非事业编制人员择优录用为事业编制人员。 五、联系方式 通信地址:广州市天河区能源路2号 EMC易倍体育广州能源研究所 人事教育处 邮政编码:510640 联系电话:020-37245033 E-mail: giechr@ms.giec.ac.cn 欢迎广大应聘者登录研究所主页了解我们的信息:/ 接收简历截止日期:2019年7月7日 逾期将不再接收简历,感谢理解和配合! EMC易倍体育广州能源研究所 2019年6月18日 |
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