序号

岗位

人数

职  责

任职条件

1

行政办公主管

1

1、认真贯彻执行单位制定的总体部署和领导各项指示，检查、督促、落实各部门执行情况；

2、负责制定中心各项管理规章制度，并进行监督协调；

3、有关文稿的草拟、审核、打印、下发、上报工作，检查督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题提出整改意见，落实奖惩制度；

4、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行；

5、接待到中心的各种来访，协助与当地政府及相关部门的沟通协调；

6、完成上级领导交办的其他工作。

本科及以上学历；两年及以上工作经验；条件优秀者可适当放宽

2

后勤安全主管

1

1、建立建全后勤各项管理制度并监督各项管理制度的执行落实情况；

2、建立健全安全责任制度。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要目的的安全责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；

3、负责园区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护、消防安全等工作，做到定期检查，及时养护和维修；

4、负责单位办公设施设备的维护维修、保证日常的供水、供电；

5、负责单位物业的管理协调工作，负责水电等费用的统计和管理；

6、协助办公室做好节假日的值班安排；

7、完成上级领导交办的其他工作。

专科及以上学历；两年及以上工作经验；条件优秀者可适当放宽

3

人事管理主管

1

1、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作；

2、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作；

3、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作；

4、负责员工社保及相关培训等工作；

5、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作；

6、负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作；

7、负责员工各项人事统计报表工作；

8、负责人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作并督促落实；

9、员工薪金激励问题的研究与建议；

10、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作；

11、完成上级领导交办的其他工作。

本科及以上学历；两年及以上工作经验；条件优秀者可适当放宽

4

科研项目主管

1

1、制订和完善科研项目、学术交流、科研机构管理方面的规章制度；

2、根据单位发展规划，制定科研项目工作计划并组织实施；

3、组织各类纵向科研课题的立项和申报；

4、负责横向科研项目和科技开发合同的签约立项；

5、督查各级各类科研项目进展和完成情况；

6、协助组织筹建各类科学研究、技术开发机构，并进行管

理；

7、兼管广州中科环能科技有限公司项目；

8、完成上级领导交办的其他工作。

本科及以上学历；两年及以上工作经验；具有节能、能源、环境等专业背景； 有科研工作经验优先

5

技术开发主管

1

1、负责制定项目的市场推广计划，同时编制市场推广预算，经领导批准后严格执行；

2、负责组织开展广泛的企业调查活动，搜集企业的需求信息，与政府相关部门的沟通；

3、负责研究所相关技术在企业中的推广及应用；

4、对各项市场调查的数据进行整理、分析、分类和归档，为市场策划提供依据；

5、参与相关院地合作会议或科技推介会等；

6、完成上级领导交办的其他工作。

本科及以上学历；两年及以上工作经验；具有节能、能源、环境等专业背景；条件优秀者可适当放宽